Wir leben in einer Welt die sich ständig verändert. In unserer Welt ist Wissen der Schlüssel zu persönlichem und beruflichem erfolg daher wird das Lernen immer wichtiger. Es fällt vielen Menschen schwer,sich dazu zu motivieren, neue dinge zu lernen. Es ist sicher dass Motivation kein angeborenes Talent ist außerdem kann man sie trainieren und gezielt fördern. Ich schreibe in diesem Essay darum warum Lernmotivation wichtig ist und Welche Strategie man durchführen sollte, Lernmotivation aufzubauen und aufrechterhalten.Lernen erfordert konzentration,Ausdauer. Man muss Frust und Langweile überwinden um neue Dinge lernen zu können. Motivierte lernenden zeigen Durchhaltevermögen im Gegensatz zu unmotivierten Lernenden daher sind Sie kreativer in der Problemlösung und erzielen bessere Ergebnisse.Motivation ist eine Frage des Könnens. Wenn lernenden motiviert ist,nehmen sie Informationen schneller auf und sie können gelerntes besser anwenden. Es gibt den Unterschied zwischen Innere und äussere Motivation. Die Intrinische ist dass man aus Interesse etwas lernt, was stark und nachhaltig ist. Extrinische Motivation basiert auf äußeren Anreizen. gute Noten von anderen Studenten oder Job von anderen Menschen sind äussere Anreize. Die Kombination aus beidem ist ideal fürs Lernen.
Es gibt Strategien zur Selbstmotivation
1- Realistische Ziele geben dem Lernen eine Richtung. Ziele auf dem Lernen sollten messbar,erreichbar und klar sein. Mann sollte sich nämlich nicht fühlen als ob er gezwungen wäre,Hausaufgaben zu machen oder etwas abzuschließen 2- Ein struktierter Lernplan ermöglicht es Lernenden, den Überblick zu behalten und er integriert das Lernen in Alltag. Dank eines Struktiertern Lernplan wird das Gefühl der Überforderung verhindert außerdem schafft er Routine und hilft lernenden Paussen bewusst einzubauen 3-Lernenden sollten motivierende Musik hören und in einem ruhigen Arbeitsplatz lernen 4-Abwechslung ist erforderlich weil Monotones Lernen schnell zu langweile führt.Dagegen hält verschiedene Lernmethoden das Gehirn aktiv. Zum Beispiel, Videos schauen,mit anderen Lernenden kommunizieren,Lesen usw.... 5-Belohnunhen motivieren lernenden weil sie Anreize schaffen. Es ist wichtig sich bewusst zu belohnen 6-Zweck zu erkennen ist erforderlich zum Beispiel man muss den Grund fürs Lernen wissen 7-Man muss negative Gedanken vermeiden. Mann sollte sich auf Fortschritte motivieren und sich bewusst machen dass Fehler es uns ermöglichen schnell zu lernen. Dass man negative Gedanken vermeidet stärkt die lernfreude
Kurz gesagt, Lernen ist ein Lebenslanger Prozess bei denem es Höhen und Tiefen gibt. Motivation lässt sich aktiv beeinflußen. Mit passenden Strategien wie gute Plannung ist lernen erfolgreicher. Die motivierten lernenden sind im flexibler und glücklich. Lernen ist sich weiterzuentwickeln
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